企業研修カリキュラムの作成および実施

新入社員および社員の業務合理化およびモチベーション＆スキルアップ研修カリキュラムをニーズに合ったカリキュラム構成を行い、専門講師により実施いたします。

実施体系　＝　セミナー＋実践研修＋評価

1. 意識改革
2. 業務に直結したプロジェクト型情報型実習（PC使用） - 業務合理化
3. 業務用英語研修（＋自宅学習用コンテンツ） - 業務のグルーバル化
4. 公正かつ正確な評価システムで、研修後のモチベーションを維持
5. フォローアップ研修で段階的に継続的なパワーアップ
長年、教育にて培われてきたノウハウとメソッドを活用し、経営者と社員が自分と仕事に自信を持って取り組める研修内容と結果をご用意しています。
業務と研修目的に合ったシラバスを制作しご提案させて頂きます。

企業研修用プログラム事例：

「新入社員」、「パワーアップ社員研修」、「スキルアップ社員研修」、「グローバル化社員研修」、「営業力アップ研修」、「企画力アップ研修」、他

Planning and Producing Training Courses

These courses bring up the Productivity Level of your existing staff and Train newly hired workers. Benefits include Fresh Perspectives, Clear Aims and Improved Proficiency.

The Curriculum is customized to the Client's needs and is taught by seasoned Professionals.

THE SYSTEM = SEMINAR + TRAINING + FEEDBACK and EVALUATIONS

1. Motivational Training (Elevation of the Staff's Outlook)
2. Computer-Emulated Job-Site Overview (Efficiency Modeling)
3. Practical Business English Training with Self-Study Module (Accelerates Global Focus)
4. Fair and Accurate Feedback System (Allows continued Self-Study Motivation)5. Follow-up Training (Provides steady progress through a Stepped Curriculum)

Japan Lead Co., Ltd. has extensive experience and on-site know-how that allows us to customize the syllabus, training contents and method of instruction to produce the Client’s desired results. The boost in confidence that Managers and Staff receive is significant due to the increased Knowledge of their Product, their Process and their Skills of Communication.

Examples of our Corporate Training Programs:

“New Worker Program”, “Communications-Power Course”, “Presentation Skills Instruction”, “Global Outlook Seminar”, “Sales Confidence Training”, “Planning Ability Program”, and many more...

教育研修カリキュラムの策定

教育カリキュラム制作

３つのポイント

教育体系　＝　学習目標＋メソッド＋評価

１．学習目標 明確な学習目標
２．メソッド モチベーションを喚起・維持する優れたメソッド
３．評価 多様でわかりやすく、事後活用可能な評価システム

カリキュラム制作事例

・学校・教育機関カリキュラム

教員新人研修（Basic/Advance）
広報・生徒（学生）募集
学校（大学）ブランド戦略
特徴教育のプランニングと推進
ESL語学（英語教育）指導法
幼児英語（International Kindergarten）研修
マルチメディア情報教育（ケーススタディ）
各教科ICT コンピュータ （教育の情報化）
その他

Planning for Educational Curriculum

THE SYSTEM = STUDY PURPOSE + METHOD + EVALUATION

1. Setting up a clear Study Purpose
2. Use of a Method that raises Motivations and maintains Momentum
3. Multiple Evaluation Systems that are easy to use and highly applicable

21st Century Style Learning (Synergistic Materials Development & Instruction), ESL (English Speaking and Listening - Reading & Writing - Immersion Technique), Multimedia (Information Elucidation - Cross-Platform Presentation - Idea Development), Computer (Friendly Peer-Based Feedback - Software Skills - Blogging & Networking), Applied Science (Hands-on Projects - Creative Solutions - Group-Work Skills), Electives (Sports & Physical Education - 3rd Language Portals)